核心价值

在R.W.Beckett Corporation,我们相信我们的企业理念和人民以及我们的历史,是独一无二的 - 将我们与其他公司分开。我们在我们的行业和组织内存幸存下来 - 在我们的组织中 - 并出现了更强大,并希望对每个挑战更聪明。

我们努力每天培养关系:通过创造一个促进增长和福祉的工作环境与我们的员工;通过提供生产的产品,在技术上提供良好,价格合理的产品;188金宝搏app与我们的供应商和其他人一起通过我们进行业务,以便在我们想要对待。我们努力服务更大的好处,帮助在社区及以后满足人类的需求。

公司的特征是由领导力的人决定:他们的价值观,他们的能力,他们的承诺,他们在一起工作的能力,以及他们所设定的例子。我们渴望各级最优选的管理,以尊重和信任为本,寻求长期关系,内部和外部。

我们公司努力在其运营的每一阶段申请基于圣经的理念,提供了一个促进个人健康,学习和强家庭的进步的企业氛围。

公司路线图(PDF)

想象

我们的愿景是建立一个特殊公司的家庭 - 每个公司都以不同而重要的方式为客户提供服务 - 以及每个客户的方式反映了整个圣经价值观的实际应用。

使命陈述

由上帝的恩典我们会......

  • 生长
  • 无情地改善
  • 热情地为客户和员工服务

持久的价值

我们公司建于三个核心价值观的平台上:

  • 正直,
  • 卓越,卓越,
  • 深刻的尊重个人。

遵守这些价值观有助于巩固我们作为我们专业领域领域的世界领导者的地位。

指导原则

  • 客户专注
  • 带领卓越
  • 技术领导者
  • 致力于增长
  • 工作的好地方
  • 我们的价值观
顾客

始终了解客户要求并满足他们的最高期望。

靠近各级客户,包括在活动中推动最佳解决方案的活动,并专注于帮助他们在其业务中取得成功。

很容易做生意。

尽可能让这样的客户有信心,他们将在尽可能拥有我们的单一来源。狂热地宣传,响应和遵循承诺,同时避免任何类型的傲慢或漠不关心。

作为我们的价值链的重要因素,我们希望供应商成为世界一流在各种方面,我们将积极主动帮助他们实现它。

管理

公司的性格由其领导力 - 他们的价值观,能力,能源,能力良好的能力以及它们所设定的榜样。我们渴望各级领导。

管理层的主要职能是为下属服务 - 设定明确的目标,鼓励主动,给予积极的加强,删除障碍,保护所需资源(包括其他人的帮助)并评估和认识到进度。

我们预计每个经理都要面对现实并果断行动。这需要适当的分析,在适当的情况下寻求多种意见和建立共识。

在解决冲突中,我们将致力于“双赢”决议,了解个人价值,我们需要不断改进。

我们致力于通过个体增长和其他人的发展提高我们的领导能力,使公司能够成长并调整到外部变革。

技术

是我们的行业转向创新,产品卓越,技术支持和现场培训。188金宝搏app

产品卓越拥抱设计,性能,可靠性,简洁性,可维护性和可制造性 - 避免在市场中无法恢复的成本。

鼓励个人并分配资源,以便快速技术开发和部署是一种生活方式。

需要出色的产品设计,制造方法,业务流程,机械,设备和零件,以实现产品质量,低成本和对员工最小的挫折。

致力于增长

我们渴望持续增长,认识到所有权,员工,客户和社区的利益。

我们将追求内部增长 - 与我们的核心业务相邻的机会,为客户提供价值,以及外部增长 - 只要我们没有将核心业务置于风险的核心业务。

此外,我们完全拥抱经过验证的管理系统,将提高我们的整体能力,包括精益和六西格玛。

我们预计个体增长。我们将为教育和培训提供更多补充个人倡议的机会。

工作环境

我们希望我们的工作和工作关系成为动态,挑战,奖励和尊重 - 所有员工都能知识渊博,训练有素,具有强烈的责任感和个人责任。

我们预计正在进行的变化,并希望改变被视为机会,而不是威胁。

我们将促进整个公司的创新文化,鼓励大量和许多少量改进。

我们希望建立团队和团队合作的概念,鼓励良好的沟通,相互支持和尊重我们的员工,无论职位如何。188金宝搏app

价值

我们的目的是成为一家以基督为中心的公司,展望圣经中描述的人,就像在天地和地球上的所有权威所归属。

我们将以尊严地实现尊严,遵守最高的道德和道德标准。

我们的愿景可以最好通过留住专注和私人举行,并且在任何一个位置都没有太大。

我们将不断努力解决明确,简单和可持续的解决方案。

我们将靠近客户和供应商,绝对是我们业务之外的,避免漠不关心和自满。

我们希望被称为光荣,可靠和值得信赖,愿意为我们相信的东西达到额外的英里。

在努力工作时,我们不会为老式而道歉,提供价值和保持承诺。

我们想要精益,行动的业务,避免冗余和官僚主义。我们希望在我们的风格和行为中谦虚。

利润是重要的,必要的,但从未以牺牲良好,长期的商业判断力为代价。

认识到有商业周期,我们有很高的优先考虑就业稳定。

我们希望成为良好的“企业公民” - 积极服务他人,帮助在社区及以后满足人类需求。

我们意识到我们并不是自己,而是上帝的一部分更大的目的。因此,我们被要求作为“对他”的方式工作,以将业务视为信任,并成为他与我们所安置的信任的智慧和能干的练习。

我们意识到我们在上帝经济中随时可分配,但也可以以这样的方式行事,以便取悦他并找到他的持续利益。